Enexis

Teammanager Engineering & Aanleg

Naar originele vacature →
Salaris
€ 2.500 - 5.500
Locatie
Roosendaal
Opleidingsniveau
HBO
MBO
score:
1

Wij zoeken een teammanager voor ons team Maatwerk Aansluitingen & Netuitbreidingen in West Brabant. Onze ideale kandidaat werk zowel mens- als resultaatgericht. Je bent de stuwende kracht achter jouw team van circa 20 vakvolwassen medewerkers. Je geeft richting en coacht jouw medewerkers op een manier die bij hen en de situatie past. Je bent financieel, veiligheidstechnisch en realiserend verantwoordelijk voor de orderportefeuille (ca. 15 miljoen euro) die het team draagt. Je team bestaat uit (senior) engineers, medewerkers engineering en (senior) uitvoerders. Zelf ben je onderdeel van het MT Engineering & Aanleg, dat bestaat uit 5 collega-teammanagers en één afdelingsmanager. Het MT E&A kent een gemiddelde leeftijd van 36 jaar en is idealiter in balans tussen technisch- en niet-technisch geschoolde leidinggevenden. 

Jouw werkweek wordt zeer divers. Je bent dagelijks bezig met de sturing van de voornaamste teamresultaten, maar beseft dat die resultaten gevormd worden door de mensen uit jouw team. Beiden verdienen dus gelijkwaardige zorg, richting en aandacht. Het team Maatwerk & Netuitbreidingen houdt zich bezig met grootschalige uitbreidingen van het (met name) elektriciteitsnetwerk in West Brabant. Denk hierbij aan het realiseren van de benodigde afname-aansluitingen voor grote plants in Port of Moerdijk, het realiseren van teruglever-aansluitingen voor zonneparken en windmolens of het uitbreiden van de infrastructuur ten behoeve van een nieuw te bouwen woonwijk. Jouw teamleden dragen alle voorbereidende processen die nodig zijn om bovenstaande voorbeelden te realiseren, en begeleiden de aannemerij die de uitvoering op zich neemt. 

Je zet de complexe projectomgeving om in kleine, haalbare stappen en stuurt wekelijks op de voortgang van deze. Je bent een volwaardig en ervaren gesprekspartner voor jouw (senior) teamleden die bij jou de vrijheid en mogelijkheid voelen om hulpvragen te stellen. Je kunt intuïtief bepalen wanneer je zelf instapt om het proces verder te brengen, of wanneer je de ander laat groeien. Dit doe je vanuit een sterk klantbelang: jouw team en jouw inzet bepaalt de snelheid waarmee de West Brabantse energietransitie tot bloei kan komen. 

Uren: 40 Type vacature: Intern

Over de werkgever

De functie van Teammanager Engineering & Aanleg valt onder de afdeling Engineering en Aanleg van de vestiging Tilburg. De afdeling Engineering en Aanleg kent vijf teams van in totaal ongeveer honderd medewerkers. Zij dragen zorg voor het leveren van maatwerkaansluitingen bij grootverbruik klanten, reconstructies, netverbeteringen en vervangingen. Ook realiseren we kleinverbruik aansluitingen en verbeteren we de datakwaliteit. Een divers en mooi speelveld wat zich kenmerkt door dynamiek en projectmatig werken..

Wat wij bieden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.108,- en € 5.869,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen;
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris;
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen;
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima;
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach;
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement;
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven. 

    
Sollicitatieprocedure  
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  
Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Tom Janssen, tom.janssen@enexis.nl / 06-11002479

Vaardigheden

Om de balans in het MT E&A op orde te houden is het een sterke pré om technisch geschoold en/of (werk)ervaren te zijn. Daarnaast is leidinggevende ervaring aantoonbaar over een periode minimaal 3 jaar. 

Een aantal overige eisen voor deze functie zijn:

  • Je hebt een hbo-diploma of bent bereid deze (bekostigd door Enexis) duaal aan jouw functie en met resultaatsverplichting te halen;
  • Je denkt flexibel en modern over werktijden en locaties;
  • Je hebt ervaring met individuele ontwikkellijnen van medewerkers (zoals functionerings- en ontwikkelgesprekken);
  • De orderportefeuille van dit team wordt gekenmerkt door (omvangrijk) werk dat grootzakelijke klanten, investeerders en ontwikkelaars aan ons vragen. Ervaring in een commerciële omgeving is daarom een pré.
Ervaring

5 jaar

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract: vast

meer vacatures bij Enexis

Vacatures die mogelijk ook interessant zijn