Teamleider Grootverbruik/Reconstructie en Netten (GVRN)

De realisatieketen GVRN is verantwoordelijk voor de aanleg van aansluitingen en netten in ons verzorgingsgebied.

Als teamleider maak je onderdeel uit van de realisatieketen GVRN en rapporteer je aan de Regiomanager Noord. De realisatieketen GVRN is verantwoordelijk voor de aanleg van aansluitingen en netten in ons verzorgingsgebied. De belangrijkste uitdagingen van de keten zijn (1) het verzetten van meer werk om te voldoen aan de klantvraag, (2) het invullen van de end-to-end verantwoordelijkheid, (3) het beheersen van de doorlooptijden van projecten, (4) het bieden van transparantie aan de klant en omgeving, en (5) het werven, opleiding en behouden van (nieuwe) medewerkers.

Jouw energie 

Als teamleider binnen de realisatieketen GVRN ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het elektra- en gaswerkpakket met de juiste afweging tussen team, afdeling en Liander-belang. Dit doe je binnen de afgesproken kaders over veiligheid, kwaliteit en kosten. Daarnaast zorg je dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 15 à 20 technische medewerkers met een passie voor hun vak. Denk hier aan projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Daarin werk je uiteraard nauw samen met je collega-teamleiders uit het regio-MT en de aannemer(s) in jouw gebied. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

• operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat;
• verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat;
• het vertalen van de ambitie van de keten GVRN naar een operationele aanpak voor je team;
• motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid);
• een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken.

Jouw werkgever 

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw arbeidsvoorwaarden  

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 5.027,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden. 

Jouw achtergrond 

Als teamleider neem je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je organisatiesensitief en weet uitstekend te plannen en te organiseren. Jij bent consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen en weten wat er van hun verwacht word. Ook ineffectieve gedragspatronen maak je bespreekbaar. Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken.

Verder beschik je over de volgende:

• een HBO/ WO -diploma;
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams;
• ervaring met een of meer van de methodieken op gebied van continu verbeteren, zoals LEAN Six Sigma, Agile en Scrum;
• technische affiniteit.

 Jouw actie 
We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor vrijdag 24 december 2021.  
 
Meer informatie over de vacature? Schakel met Nikkie van Willigen, Manager via 06 11 76 15 91 of nikkie.van.willigen@alliander.com. Meer informatie over de selectieprocedure? Contact Jolandi Schreuder, Recruiter via 06 43 28 07 03 of jolandi.schreuder@alliander.com.

Goed van start gaan 
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naarhttps://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen. 

Recruiter

Jolandi Schreuder

Telefoonnummer:

+31 (6) 43280703 Type vacature: Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris: € 5.027,-