U bent een senior contractmanager die ruimte ervaring heeft opgedaan met het opstellen van contracten voor beheer- en onderhoudsopgaven in de openbare ruimte van een 100.000+-gemeente.
Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een senior contractmanager. De gemeente beschouwt strategisch contractmanagement als
een strategisch / tactisch proces met een cyclisch karakter, waarbinnen wordt gewerkt aan het komen tot samenwerkingsovereenkomsten en het vastleggen, managen en bewaken ervan. Het
doel van strategisch contractmanagement is om de eigen organisatie- en concerndoelstellingen te realiseren en zowel de leverancier als de eigen gemeentelijke organisatie invulling
te laten geven aan de overeengekomen afspraken. Hierin is de contractmanager een belangrijke schakel tussen de verschillende afnemers binnen de gemeente, de opdrachtgever en de
aannemer(s). De contractmanager bewaakt of de aannemer(s) en opdrachtgever leveren wat is afgesproken binnen de bijhorende voorwaarden. Voor alle werkzaamheden aan verhardingen
binnen de gemeente worden 3 samenwerkingsovereenkomsten afgesloten. Binnen deze overeenkomsten worden diverse deelopdrachten verstrekt. Deze opdrachten zullen hoofdzakelijk bestaan
uit RAW-bestekken, maar kunnen ook dienstenopdrachten bevatten en incidenteel opdrachten met UAV-gc als contractuele basis. De samenwerkingsovereenkomsten zijn (geografisch)
ingedeeld in verschillende percelen. De contractmanager opereert binnen een perceel of set van percelen op het niveau van de samenwerkingsovereenkomst. Dat houdt in dat de
contractmanager primair de samenwerking tussen de projectteams en de betreffende aannemer(s) organiseert en bewaakt middels prestatiemeten. Daarnaast is de contractmanager ook het
aanspreekpunt voor de projectteams die gebruik willen maken van de samenwerkingsovereenkomst. Daarna wordt gemeten in hoeverre de betreffende aannemer(s) invulling geven aan hun
EMVI-beloftes. Deze hebben voornamelijk betrekking op de inzet van duurzaam materieel, MKI-waarden asfaltproductie en de CO2-prestatieladder.
Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.
Taken
Eisen
Wensen
Waar?
Amsterdam
Wanneer?
De functie is per 1 juli beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind augustus 2020, met een optie tot
verlenging (1 jaar). U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.
Scholing: HBO
Uren per week: Fulltime
Contract:
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 27 mei 12:00 uur en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jop Verhulst, 078-6549060.
Referentienummer 190332.
Van Dijk Employment Services?
Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren
projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven. Kijk voor meer informatie op http://www.vandijkwerkt.nl.