U bent een analytisch senior adviseur klimaatadaptatie met overtuigingskracht die draagvlak weet te creëren bij betrokken partijen om zo de verschillende werkregio’s en / of gemeenten te inspireren en activeren van de klimaatadaptatie binnen hun organisatie, gemeente of regio.
Wie?
Onze opdrachtgever, een vereniging van de Nederlandse gemeenten, is op zoek naar senior adviseurs klimaatadaptatie voor het team Leefomgeving. Het team
werkt aan de vraagstukken gericht op Duurzaamheid, Klimaatadaptatie, Natuur, Grondbeleid, Geluid, Circulaire Economie, Mobiliteit, Wonen, Omgevingswet en Energie. Binnen het thema
Klimaatadaptatie is een gezamenlijk plan van gemeenten, waterschappen, provincies en het Rijk opgesteld: het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie (DRA) om de actie op de klimaatadaptatie
te versnellen en te intensiveren. Het doel is om in 2050 Nederland klimaatbestendig en water robuust te hebben ingericht door middel van zogenaamde stresstesten, risicodialogen en
uitvoeringsplannen. In 2018 is het bestuursakkoord ondertekend en is er een impuls gegeven aan de uitvoering van de 7 ambities van het DPRA, namelijk: de kwetsbaarheid in beeld
brengen, het risicodialoog voeren en de strategie opstellen, de uitvoeringsagenda opstellen, de meekoppelkansen benutten, het stimuleren en faciliteren van de werkregio’s, het
reguleren en borgen en het handelen bij calamiteiten.
Als senior adviseur klimaatadaptatie heeft u te maken met fase 3 van het aanjaagprogramma. Het doel in deze fase is om advies en ondersteuning te leveren ter activering van de actie op de klimaatadaptatie bij de gemeenten en werkregio’s. Het geleverde advies moet helpen bij het op gang krijgen van een proces rondom de klimaatadaptatie en / of bijdragen aan de uitvoeringskracht op dit thema. De opdrachtgever zoekt adviseurs die in totaal maximaal 10 werkregio’s en / of maximaal 25 gemeenten kunnen ondersteunen bij het oppakken van de klimaatadaptatie binnen hun organisatie, gemeente of regio. De adviseurs worden op basis van hun kennis en expertise via verschillende deelopdrachten verbonden aan de specifieke ondersteuningsbehoeften van de gemeenten.
Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.
Taken
Eisen
Wensen
Waar?
Regio Amsterdam
Wanneer?
De functie is per begin juni beschikbaar voor (16-36 uur) per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2020, met een optie
tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.
Contract:
Hoe?
Reageer vóór woensdag 20 mei en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nlt. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Kayleigh van
Noordennen, 078-6549060. Referentienummer 200252.
Van Dijk Employment Services?
Van Dijk Employment Services is al decennia lang de partner voor onafhankelijke advisering en ondersteuning van
(project)organisaties bij uiteenlopende kennis- en capaciteitsvraagstukken. Op projectbasis voeren wij opdrachten uit op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur, bouw en
vastgoed.